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PLAN DE ESTUDIOS

Formación en Gestoría Administrativa

Módulo 1 – Bienvenidos al mundo de la Gestoría Administrativa

En este módulo conocerás qué es la gestoría administrativa, cuál es el rol del gestor dentro de las empresas y cómo esta profesión se convierte en una herramienta clave para ordenar y acompañar la gestión empresarial. Se realiza una introducción a la profesión y al funcionamiento del sistema administrativo en las empresas.

Contenido:

• Presentación del curso
• Qué es la gestoría administrativa
• Qué hace un gestor administrativo en la práctica
• Cómo la gestoría ayuda a que las empresas funcionen correctamente
• La importancia del orden administrativo
• Cómo investigar normativa y resolver gestiones
• Curiosidad profesional y análisis de información
• Cómo mirar la administración con otros ojos
• El valor de la gestión ordenada

Módulo 2 – Nociones de Tributación y Actividades Empresariales

En este módulo aprenderás los conceptos básicos sobre tributación, tipos de empresa y obligaciones administrativas. Comprenderás cómo funcionan las actividades empresariales y su relación con organismos como BPS y DGI.

Contenido:

• Tipos de empresas y naturaleza jurídica
• Tributación según el tipo de empresa
• Relación entre BPS y DGI
• Actividades empresariales y obligaciones
• Conceptos de recaudación
• Conceptos de fiscalización

Módulo 3 – BPS – Banco de Previsión Social

En este módulo conocerás las principales gestiones administrativas vinculadas a la seguridad social que se realizan ante el Banco de Previsión Social.

Contenido:

• Inscripción de empresas
• Clausura de empresas
• Trámites varios que se realizan
• Uso del Usuario personal BPS
• Solicitud de certificados comunes y especiales

Módulo 4 – DGI – Dirección General Impositiva

En este módulo aprenderás cómo realizar gestiones ante la Dirección General Impositiva y comprenderás las principales obligaciones fiscales de las empresas.

Contenido:

• Inscripción de empresas
• Clausura de empresas
• Emisión de boletos de pago
• Solicitud de certificados únicos y especiales
• Conceptos básicos de obligaciones fiscales

Módulo 5 – MTSS – Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

En este módulo conocerás las gestiones vinculadas al ámbito laboral que se realizan ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Contenido:

• Solicitud de prórroga de subsidio por desempleo
• Constancia de clausura de actividades
• Conceptos generales de normativa laboral

Módulo 6 – Gestiones Especiales – Registros y Habilitaciones

En este módulo explorarás distintos trámites administrativos ante organismos del Estado vinculados a registros, habilitaciones y gestiones especiales que muchas empresas necesitan para operar y pocos saben hacer. 

Contenido:

• MREE - Apostilla y legalización de documentos 
• MIEM - Registro de marcas y patentes 
• DIGEFE - Registro y gestiones de empresas de seguridad física y electrónica

• INTENDENCIA - Habilitaciones y renovaciones
• VUCE - Registro y gestiones de importadores
• LATU - Registro y gestiones de importadores
• INAVI - Registro y gestiones de importadores
• DINACEA - Registro y gestiones 
• MTOP - Permisos de circulación ante

Entre otros... 

Módulo 7 – Herramientas Administrativas

En este módulo aprenderás herramientas prácticas para desarrollar el trabajo administrativo de forma profesional, organizar la gestión y mejorar la comunicación con clientes y organismos.

 

Contenido:

• Organización del trabajo administrativo
• Organización del espacio de trabajo
• Técnicas de gestión y productividad
• Comunicación escrita profesional
• Elaboración de cartas y correos
• Importancia de la correcta redacción
• Facturación y facturación electrónica
• Obligaciones de facturación
• Comprobantes fiscales

Módulo 8 – El Mundo de los Sueldos – Raíz Laboral

En este módulo se realiza una introducción al mundo laboral y a la gestión de sueldos dentro de las empresas.

Contenido:

• Normas laborales básicas
• Contratación de personal
• Altas y bajas de trabajadores
• Liquidación de haberes
• Diferencias entre sectores (Industria, Comercio y Construcción)
• Sistema de liquidación GNS
• Programa ATYRO
• Conceptos básicos de aportes y obligaciones laborales

• Registro y renovación del libro laboral

• Planilla de trabajo unificada BPS – MTSS

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